Zukunftsorientiertes Unternehmen sucht junge Talente
Schüco Polymer Technologies KG
Mit nachhaltigen, hochwärmedämmenden Fenstern, Türen und Schiebetüren aus Schüco Kunststoff-Systemen ausgestattet: Einfamilienwohnhaus in Warschau, Polen. FOTOS: SCHÜCO
Innovativ und international – die Schüco Polymer Technologies KG aus Weißenfels in Sachsen-Anhalt vereint beides. 960 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 830 am Standort Weißenfels, entwickeln, produzieren und vertreiben modernste Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff sowie Beschläge, Lüftungslösungen und andere Zubehörkomponenten – für nachhaltige und energieeffiziente Gebäude von morgen. Hinter dem Unternehmen stehen über 30 Jahre Erfahrung mit hochwertiger und innovativer Kunststoff-Systemtechnik – auf die sich rund 3 100 Partner in über 50 Ländern verlassen. Der Fertigungsstandort in Weißenfels zählt zu den modernsten in Europa – das Unternehmen investiert aber nicht nur in neueste Technologien, sondern auch in die ständige Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Seit 1996 ist das Unternehmen am Standort Weißenfels in Sachsen-Anhalt vertreten. Was als Logistikniederlassung begann, ist seit 2006 der internationale Hauptsitz der Schüco Polymer Technologies KG. Sämtliche Unternehmensbereiche wie Produktentwicklung, Marketing, Vertrieb, Einkauf, Produktion und die zentrale Logistik für das weltweite Geschäft sind hier angesiedelt. So arbeiten alle Teilbereiche eng verzahnt und generierten in 2019 einen Umsatz von rund 272 Millionen Euro – mit einem Exportanteil von über 62 Prozent.
Auch in Sachen Ausbildung ist das Unternehmen erstklassig aufgestellt, wodurch sich beste Entwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen ergeben. Das Angebot reicht von kaufmännischen über technisch-gewerbliche Ausbildungsberufe bis hin zu dualen Studiengängen. Für welche Laufbahn sich junge Menschen bei Schüco in Weißenfels auch entscheiden, die Ausbildung bei einem international aufgestellten Technologieführer der Baubranche bietet vielfältige Chancen. Unterschiedlichste „Azubi-Projekte“ gestalten die Ausbildung abwechslungsreich und attraktiv, während interne und externe Seminare das Erlernte vertiefen.