Bildungfördert Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
Unternehmen der Region
Eine solide und innovative Aus- und Weiterbildung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder, die dazu noch Lust auf Bildung vermitteln – das sind wichtige Kriterien der Unternehmensphilosophie der Bildungsgesellschaft Bernburg mbH (BTZ), die in diesem Jahr ein Jubiläum feiert: 25 Jahre als Bildungs-Dienstleister und wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region.„Dass die Menschen, die zu uns kommen, ihre Aus- und Weiterbildung mit Lernlust und Neugier absolvieren können, ist für uns ganz wichtig“, sagt Geschäftsführer Dr. Jens Kramersmeyer. „Und so gestalten wir unsere Aus- und Weiterbildung nicht nur wissensbasiert und kontextbezogen, nachhaltig und innovativ, sondern vor allem auch gemeinsam, fair, mit Freude und Begeisterung.“Von Verbundausbildung bis Firmenschulung
25 JAHRE - Bildungsgesellschaft mbH in Bernburg bietet unter dem Motto „Bildung ist eine Zukunftsinvestition“ Beratung sowie Aus- und Weiterbildung für technische Berufe
03.12.2018 14.00 Uhr
Die Bildungsdienstleistungen des BTZ ruhen auf vier Säulen: 1. Verbundausbildung, 2. Qualifizierung und Umschulung für Arbeitsagentur, Jobcenter und Bundesförderungsdienst, 3. Firmenschulungen und 4. Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler.
Gut Ausgebildete sind wichtige Ressource
Mit mehr als 4000 erfolgreichen Aus- und Weiterbildungen in 25 Jahren hat das BTZ einen großen Anteil am Bestand wertvoller Fachkräfte in der Region.
So werden seit Jahren dringend gesuchte Fachkräfte für verschiedene gewerblichtechnische Industrieberufe ausgebildet – vom Elektroniker bis zum Industriemechaniker. In dieser sogenannten Verbundausbildung fungiert das BTZ als „Lehrwerkstatt“, übernimmt also – neben der Berufsschule und dem Ausbildungsbetrieb – Teile der praktischen Ausbildung. Die zweite Säule des BTZ umfasst die Qualifizierung und Umschulung von Menschen, die später im gewerblich-technischen Bereich arbeiten wollen oder werden. Die Bandbreite der Bildungsangebote hier reicht vom Staplerlehrgang in drei Tagen bis hin zu 26-monatigen Umschulung zum Mechatroniker.
Das dritte Tätigkeitsfeld des BTZ ist die Firmenschulung. Dabei übergeben Firmen die Weiterbildungsverantwortung in die kompetenten Hände des Bernburger Bildungsdienstleisters, der dann die Mitarbeiter schult – wieder im gewerblich- technischen Bereich, von digitaler Steuerungstechnik bis hin zu CNC, CAD, CAM und Schweißlehrgängen.
Das vierte Tätigkeitsfeld des BTZ liegt dem engagierten Mitarbeiter-Team sowie Geschäftsführer Dr. Kramersmeyer besonders am Herzen: die Berufsorientierung. „Wir wollen Kindern und Jugendlichen wieder mehr Lust auf technische Bildung machen. Deshalb laden wir die jungen Leute regelmäßig ein zu Projekttagen, an denen sie bei uns technische Berufe anschaulich und lustvoll kennenlernen können“, sagt Dr. Jens Kramersmeyer.
Prokurist Dirk Wienicke betont das Ziel: „Kinder und Jugendliche brauchen eigene positive Erfahrungen mit technischem Wissen und Können, erst dann ergreifen sie vielleicht später auch einen technischen Beruf.“
Einen Buchtipp für neugierig Gewordene hat Bildungsexperte Kramersmeyer auch noch parat: „Ich schraube, also bin ich“ von Matthew B. Crawford.